Widok
,,bo dobrze gdy jest czysto '' tak było za pracodawcę jarka g. To był profesjonalizm,super szef.Po jego śmierci,,ktoś'' zrobił bałagan, skutki były długo odczuwane....Nie będę wymieniać. Wreszcie posprzątane, mam nadzieję że nowy prezes utrzyma to,co było na początku ,,bo dobrze gdy jest czysto''a będzie super.
Ważne zyski...A co tam pracownik.....Taka tania siła robocza .Tym co zależy bardziej na pracy na takich warunkach jakie są dla nich odpowiednie bez względu na płacę.....Zostają...Ci na ,,czarno też''.Nie wszyscy mają mocną psychikę ale swój honor ...I się zwalniają....Albo oni ich.Potem zdziwienie.....Że nie ma nowych pracowników a praca jest...No cóż sami sobie wyrabiają opinię...........Masz rację dalej to samo .....I nic sobie z tego niie robią.
Problemy techniczne!Bzdura!Pracownicy rzetelnie i sumiennie wykonują swoje prace i nie dostają wynagrodzenia za przepracowany miesiąc w całości.To skandal!Pieniądze są dla Spółki.Pracownicy niech sobie wegetują....ważne żeby praca była wykonana ,to może w połowie miesiąca będzie wypłata,może część,- za miesiąc wstecz,może wyjdą na prostą,pożyjemy.....zobaczymy......może tylko schudniemy.....a co tam.....szkoda zdrowia i nerwów,osiem miesięcy tak jest i nie ma poprawy.....czy coś się zmieni na lepsze.....zobaczymy.
Cha, cha , cha. Poinformuj mnie kiedy dokładnie to będzie, bo jak na razie przymierzam się do wyjazdu z tego "raju" jaki nam rządzący i urzędnicy (niektórzy niewymieniani przez ostatnie 25 lat) z Ministerstw i wszelkich urzędów tu urządzili. Jeżeli nic na rynku pracy do końca roku (ewentualnie do końca 2016 roku) się nie zmieni, to chyba wyjadę na ile tylko się da, tj. na początek na 10 lat. W przyp. braku zmiany na kolejnych 15. Wracać będę jedynie na święta (i / lub długie weekendy) do rodziny by wypocząć. No i będę miał też podstawę do realnych porównań zachodzących tu i tam zmian.