Widok
Piszesz nieprawde. Nie dlatego, ze uwazam takie zarobki za 'nierealne', bo sa w zasiegu kazdego kontraktowca wystawiajacego faktury w euro. Wiem, ze to nieprawda, bo jestes na rynku za krotko, by z takich pieniedzy uzbierac wiekszy majatek. Chyba, ze zycie pod korek na kredycie, ale na jdg nie jest to takie proste i madre
Informatyk w urzędzie tzw. budżetówka
4300 netto + 20% wysługa lat
dramat
tak wiem, w korpo płacą znacznie więcej, ale w korpo nikt nie zatrudni urzędnika
Czy wracać - uważam, że zarobki nie powinny być jedynym kryterium i trzeba rozważyć więcej zmiennych. Rodzina, przyjaciele, co nam daje tzw. radość życia i wiele wiele innych.
A zarobki - cóż dzisiaj zarabiasz powiedzmy 15k w jakimś korpo, a za miesiąc się okazuje, że będzie fuzja, albo przenoszą korpo do innego kraju (gdzie jest jeszcze tańsza siła robocza) i lądujesz na zielonej trawce.
4300 netto + 20% wysługa lat
dramat
tak wiem, w korpo płacą znacznie więcej, ale w korpo nikt nie zatrudni urzędnika
Czy wracać - uważam, że zarobki nie powinny być jedynym kryterium i trzeba rozważyć więcej zmiennych. Rodzina, przyjaciele, co nam daje tzw. radość życia i wiele wiele innych.
A zarobki - cóż dzisiaj zarabiasz powiedzmy 15k w jakimś korpo, a za miesiąc się okazuje, że będzie fuzja, albo przenoszą korpo do innego kraju (gdzie jest jeszcze tańsza siła robocza) i lądujesz na zielonej trawce.
Kiedyś stabilizacja była ceniona przede wszystkim, bo zarobki wszędzie były marne i podobne. Dzisiaj jest znaczna rozbieżność wynagrodzeń za tę samą pracę u różnych pracodawców. Dlatego też pracownicy rzadko kiedy są zatrudnieni u tego samego pracodawcy przez kolejne dziesiątki lat. Dzisiaj pracownicy częściej skłonni są do zmiany miejsca pracy z uwzględnieniem najlepszych na daną chwilę, a nie na całe zawodowe życie, warunków płacy i pracy.
Wiek: 31 lat
Wykształcenie: Mgr inż IT
Pierwszy etat:
Zawód: Kierownik IT / Administrator aplikacji
Zarobki: 12000 brutto + 15000 brutto premii rocznie
Rodzaj umowy: UoP
Drugi etat:
Zawód: Specjalista wsparcia IT
Zarobki miesięczne: 5000zł brutto + premia roczna 4000zł brutto
Rodzaj umowy: UoP
Socjal: 2000zł rocznie na wydatki w mybenefit
Pracuję zdalnie. Jak widać - zarobki jak na IT szału nie robią. Wychodzi prawie 20.000zł. Godne zarobki dla mnie byłyby 25.000zł brutto miesięcznie z premiami. Ale jeszcze jestem młody, mam dopiero 5 lat doświadczenia - więc wszystko za mną (mam nadzieję, że na moją podwyżkę nie wpłynie inflacja a skill). Biorąc pod uwagę moje umiejętności oraz zaradność - bez mniejszego problemu spokojnie mogę pogodzić obie prace na 2 etaty z czego zadowoleni są obaj pracodawcy. A i mieszkam w małej miejscowości, więc na życie wydaję bardzo mało. Młodzieńcza energia robi swoje :-)
Wykształcenie: Mgr inż IT
Pierwszy etat:
Zawód: Kierownik IT / Administrator aplikacji
Zarobki: 12000 brutto + 15000 brutto premii rocznie
Rodzaj umowy: UoP
Drugi etat:
Zawód: Specjalista wsparcia IT
Zarobki miesięczne: 5000zł brutto + premia roczna 4000zł brutto
Rodzaj umowy: UoP
Socjal: 2000zł rocznie na wydatki w mybenefit
Pracuję zdalnie. Jak widać - zarobki jak na IT szału nie robią. Wychodzi prawie 20.000zł. Godne zarobki dla mnie byłyby 25.000zł brutto miesięcznie z premiami. Ale jeszcze jestem młody, mam dopiero 5 lat doświadczenia - więc wszystko za mną (mam nadzieję, że na moją podwyżkę nie wpłynie inflacja a skill). Biorąc pod uwagę moje umiejętności oraz zaradność - bez mniejszego problemu spokojnie mogę pogodzić obie prace na 2 etaty z czego zadowoleni są obaj pracodawcy. A i mieszkam w małej miejscowości, więc na życie wydaję bardzo mało. Młodzieńcza energia robi swoje :-)
To był mój wpis. Jestem testerem od >10 lat. zarobki 4-6-9 k brutto na UoP, potem na b2b odpowiednio 15k i teraz 26k (wpis był przed negocjacjami podwyżki).
Da się jak mądrze prowadzisz swoją karierę (jakkolwiek i**otycznie kołczowo to brzmi) - uczyć się, pytać, zmieniać pracę i technologie co 2-3 lata, dobrze negocjować, spotykać ludzi - meetupy, konfy, szkolenia...
Sori, jak się siedzi na d... 15 lat na jednym stanowisku i liczy że ktoś sam z siebie da, no to później są takie kwiatki jak się czyta tu na forum. Wierzysz, nie wierzysz, up to you, ale z takim podejściem że się nie da...no cóż, lepiej dla mnie.
Da się jak mądrze prowadzisz swoją karierę (jakkolwiek i**otycznie kołczowo to brzmi) - uczyć się, pytać, zmieniać pracę i technologie co 2-3 lata, dobrze negocjować, spotykać ludzi - meetupy, konfy, szkolenia...
Sori, jak się siedzi na d... 15 lat na jednym stanowisku i liczy że ktoś sam z siebie da, no to później są takie kwiatki jak się czyta tu na forum. Wierzysz, nie wierzysz, up to you, ale z takim podejściem że się nie da...no cóż, lepiej dla mnie.
ja też znam realia,mało ludzi znam zarabiających poniżej 10k. Mieszkanie, zawód, wykształcenie, determinują twój krąg towarzyski , przez co możesz ulec łudnemu wrażeniu, że Ty i ludzie któych znasz stanowią odzwierciedlenie społeczeństwa . To tylko błąd poznawczy, bo w tych czasach rzadko ludzie którzy pokończyli zawodówki kolegują się z inżynierami czy lekarzami. Po prostu inne światy
Say what?
W korpo prędzej zatrudnią urzędnika niż studenta bez doświadczenia. A studentów bez doświadczenia często zatrudniają. Wiem, bo 5 lat temu się zatrudniłem tylko ze skończonymi studiami IT, lecz bez doświadczenia :)
Teraz już zarabiam 3x tyle na UoP. A studia skończyłem 7 lat temu :-)
A odnośnie korpo - zależy od branży. Są osoby które mają stabilną, wysokopłatną pracę a są tacy którzy właśnie za taką pensję którą zarabiasz mogą wylądować na zielonym trawniku.
W korpo prędzej zatrudnią urzędnika niż studenta bez doświadczenia. A studentów bez doświadczenia często zatrudniają. Wiem, bo 5 lat temu się zatrudniłem tylko ze skończonymi studiami IT, lecz bez doświadczenia :)
Teraz już zarabiam 3x tyle na UoP. A studia skończyłem 7 lat temu :-)
A odnośnie korpo - zależy od branży. Są osoby które mają stabilną, wysokopłatną pracę a są tacy którzy właśnie za taką pensję którą zarabiasz mogą wylądować na zielonym trawniku.