Re: Marcowo - kwietniowe mamusie 2013 vol. 7
ja rozumiem że ciąża to nie choroba, ale np tak jak ja jestem zastępcą kierownika sklepu i ani ja ani regionalna nie widziała żadnych przeciwskazań żebym poszła na zwolnienie. Zresztą ona powinna...
rozwiń
ja rozumiem że ciąża to nie choroba, ale np tak jak ja jestem zastępcą kierownika sklepu i ani ja ani regionalna nie widziała żadnych przeciwskazań żebym poszła na zwolnienie. Zresztą ona powinna mi zapewnić mi miejsce pracy czyli ograniczone godziny przy komputerze nie dźwiganie, i takie tam. A wiadomo że się nie da. Dlatego ona teź wolała żebym poszła na zwolnienie niż żeby mnie miała na sumieniu.
W poprzedniej pracy jak w ciążę zaszłam to tak samo było. Chyba tylko 7 dni po powiedzeniu że jestem w ciąży pracowałam.
Nam za to mała ciężką noc miała od 1-3 nie chciała spać
zobacz wątek
