Widok

Portal z opiniami o pracownikach.

Dzisiaj natknąłem się na taki artykuł: wyborcza.biz/Firma/1,101618,11554302,Pracodawcy_moga_publikowac_w_internecie_dane_zlych.html

Co myślicie o pomyśle portalu, na którym pracodawcy mogą między sobą wymieniać informacje o złych/nieuczciwych/nierzetelnych pracownikach?
Uważam, że skoro pracownicy mają prawo krytykować pracodawców, to słusznym jest, by działało to również w drugą stronę.

Jakie jest Wasze zdanie?
popieram tę opinię 28 nie zgadzam się z tą opinią 10
wielu pracodawców są Sami sobie winni
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Firmę z dnia na dzień można zamknąć i otworzyć się pod nową nazwą
Imienia i nazwiska nie da się tak łatwo zmienić
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Bardzo proszę o odpowiedz : jaką umowę proponuje Pan swoim pracownikom ,
czy terminowo wypłaca Pan wynagrodzenie
ile godzin dziennie pracuje pracownik w Pana Firmie
Czy ma Pan problem z nadużywaniem alkoholu i napadami agresji
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0
uczciwe? tzn? najniższa krajowa i obowiązków i drwin tyle, ile podźwigniesz? a może w Polszy są same lenie i jeden jedyny uczciwy Jaśnie Pan Pracodawca ?!
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 1

Dokładnie!!!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Narzedzia jako przedstawiciel handlowy powinien zapewnić pracodawca. A jeżeli chce aby pracownik miał swoje to niech zapłaci.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Mam pytanie do tych, którzy mają swoją firmę. Powiedzcie czy warto według Was inwestować w tzw outsourcing jak tutaj https://stalowemiasto.pl/artykuly/artykuly.php?&mode=pokaz&id=51467 ? Korzystał ktoś może z tego typu usług ?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Co do oursourcingu to mega fajnie w tym temacie piszą tutaj https://warsawnow.pl/zalety-wykorzystania-outsourcingu-it-w-2020-roku/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

pesel nie jest daną chronioną
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 1

dw
2012-04-18 15:39:21
Buraczku? Ha! Cóż za pieszczotliwe określenie panie h! :) A teraz czytaj uważnie, bo nie będę powtarzać:
Jesteś zwykłą wszą i zakałą tej strony. Nie wnosisz tu zupełnie nic, prócz wiecznego biadolenia jak to cię pracownicy dymają wiecznie i jaki to z ciebie wielki pan prezes z 50-cio letnim doświadczeniem. Nie masz innego zajęcia, tylko trollowanie tego portalu, więc mniemam, że życia za ciekawego nie posiadasz. 24h na dobę przed ekranem monitora? Jak kto lubi. Jesteś zwykłym frajerzyną, którego wszyscy mają bardzo głęboko w d u p i e. Widziałeś żeby ktokolwiek kiedyś przejął się tym co piszesz?
Nawet na największego kozaka, zawsze znajdzie się większy kozak.:) Powodzenia w życiu osobistym.
Nie widizałam, jeszcze takiego portalu. Ale.. to też jest dobre. Ja to póki co rozglądam się za outsourcingiem informatycznym https://warsawnow.pl/zalety-wykorzystania-outsourcingu-it-w-2020-roku/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Brakuje uczciwych pracodawców, a mają oni przewagę finansową i prawną nad Pracownikami.
Dlatego utworzenie takiego portalu, całkowicie pogorszyłoby sytuację Pracowników, którzy i tak pracują często w skrajnie trudnych i nieludzkich warunkach, niezgodnie z wszelkimi przepisami. Pracownicy że względu na swoją niższą pozycję potrzebują pomocy, a Pracodawcy są na wyraźnie wyższej pozycji, która daje im możliwość wykorzystywania Pracowników.
Spotkałam się także z sytuacją, że nie chciałam podjąć pracy w bardzo złych warunkach i za bardzo niskie wynagrodzenie, dlatego pracodawca powiadomił inne firmy, żeby mnie nie zatrudniali. Z kpiną poinformował mnie o tym, że nie znajdę nigdzie pracy.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
To gdzie jest ta praca. Chętnie zgłoszę się.
Daj namiary.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
A szczegółowy opis warunków pracy i wynagrodzenia też pan zamieści?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Kto takie bzdury pisze
PESEL jest chroniony ustawą RODO
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
A co powiesz jak pracodawca chce zatrudnić pracownika na beznadziejnych warunkach, a ten nie zgadza się na to, a pracodawca obmawia go przed innymi pracodawcami, żeby pozbawić pracownika możliwości podjęcia pracy.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
To jest dyskryminacją i pozbawianie pracownika zarobku.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Popieram
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum Praca

Praca w Trójmieście - jest w ogóle? (44 odpowiedzi)

Witam serdecznie :) Zamierzamy z mężem przenieść się na drugi koniec Polski, czyli do Was :) Jest...

do góry