Odpowiadasz na:

Re: Urlop niani

Andzia dziwne przykłady podajesz:

Jeśli zatrudniona to tak ( pytanie: jaki procent niań jest zatrudniony legalnie ?? )

Jeśli na czarno to nie: odpowiedz sobie na pytanie... rozwiń

Andzia dziwne przykłady podajesz:

Jeśli zatrudniona to tak ( pytanie: jaki procent niań jest zatrudniony legalnie ?? )

Jeśli na czarno to nie: odpowiedz sobie na pytanie powyżej i zastanów zanim coś znowu napiszesz ...

Od zawsze chcemy-piszę jako rodzic, nie wybielając się...by niania była idealna, najlepiej żeby była pielęgniarką, ewentualnie po kursach...oraz żeby zarabiała połowę tego co my...pytanie dlaczego? Bo POLSKA to chory kraj! Pracujemy za najniższą krajową, nieraz szef traktuje nas jak przygłupów a my mamy się cieszyć że mamy pracę. Ot taki system mamy w naszym cudownym kraju...

Nie byłam zatrudniona, pieniądze za urlop otrzymywałam, mało tego 100%...

Nie chcę tym wpisem nikogo oczernić czy urazić opisałam tylko sytuację w której jest wiele kobiet- dot. pracy...-na szczęście ja nie...

Odpowiadając na pytanie...napisałaś że oboje macie urlop...wydaje mi się, że Wy macie urlop a niania również ale ze względu na Was...więc-TAK-czy zatrudniona czy nie powinna otrzymać jakieś wynagrodzenie za ten czas. Zdaniem " pracodawcy mają urlop" czynszu nie zapłaci a i dzieci nie nakarmi...

Ps. Takie rzeczy ustala się na początku...