Widok
brak wolnego przed ślubem
dziewczyny, muszę się z Wami podzielić moim nieszczęściem, okazało się, ze nie dostanę przed ślubem ani dnia urlopu. Ślub już tuż, tuż 7-7-7, a ja nawet głupiego piątku nie będę miała wolnego. Czy ktoś jest lub był w podobnej sytuacji. Czy bez urlopu przed też da sie przeżyć? buuu....
0
0
a nie mozesz wziasc okolicznosciowego? to sa chyba 2 dni jak sie nie myle...
mam nadzieje ze moja szefowa mi da wolne i przed i po :)
mam nadzieje ze moja szefowa mi da wolne i przed i po :)
0
0
owszem są dwa, ale u mnie niestety to nie wchodzi w grę.
0
0
no to szkoda... :/
0
0
Ale jak to!!! Poczytaj kodeks pracy. A jaką masz formę zatrudnienia?
0
0
moja droga na ślub należą Ci się dwa dni wolnego!!!
0
0
przezyjesz! nie bedziesz sie miala czasu denerwowac przynajmniej :) a tak swoja droga wredna ta szefowa!
Pozdrawiam
Pozdrawiam
0
0
Witam w klubie ja też nie mam wolnego - dobrze ze po ślubie nie musze od razu iść do pracy:-)))
megi
0
0
czemu nie dostaniecie urlopu? Mój T. powiedział że jak mu nie dadzą to sam sobie weźmie... :)
0
0
Aż mi sie nie chce wierzyć. Jak szefostwo może nie dac wolnego w okolicach slubu!!
Przecież wiadomo, ze to NAJWAŻNIEJSZY dzień.
Przecież można zaplanowac urlop na dużo wczesniej, ja już w styczniu zajęłam cały październik, choć jeszcze nie znałam daty. Inni wiedzą o tym i nic nie mają do tego.
Kurka współczuje Wam, ale może uda się Wam wywalczyć. W końcu to ślub.
Przecież wiadomo, ze to NAJWAŻNIEJSZY dzień.
Przecież można zaplanowac urlop na dużo wczesniej, ja już w styczniu zajęłam cały październik, choć jeszcze nie znałam daty. Inni wiedzą o tym i nic nie mają do tego.
Kurka współczuje Wam, ale może uda się Wam wywalczyć. W końcu to ślub.
0
0
Nic z tego - ale w sumie już się nie przejmuje wszystko załatwia mój misiek z moimi rodzicami!!! - ale po mam wolne więc to najważniejsze
megi
0
0
dzięki dziewczyny za wsparcie. U mnie wszysto rozbija się o to, że po ślubie mam masę wolnego (długa podróż poślubna) więc przed poprostu nie mam już urlopu. Może więc nie powinnam sie nad sobą użalać, bo odpocznę napewno, ale boję się, że przed ślubem wolny chociaż jeden dzień przyda mi się barrrddzzooo. Chociażby po to, żeby wszystko do końca dograć i połapać.
0
0
to dziwne bardzo, ze tego wolnego nie dostaniesz - kodeks pracy mowi wyraznie,ze naleza ci sie dwa dni urlopu okolicznosciowego.( naszym rodzicom, pamietajcie, tez nalezy sie 1 dzien z tego tytulu)
0
0
współczuję, może dobrym rozwiązaniem byłoby zwolnienie lek.? Lepiej wziąść wolne, choćby ze względu na cienie pod oczami wywołane rannym wstawaniem i w ogóle będziesz bardziej wypoczęta
Cokolwiek w życiu robisz, nie ma większego znaczenia. Ale ważne jest, żeby to robić
0
0
o, Rina ma dobry pomysł :)
0
0
słuchajcie a pracodawca nie ma przypadkiem obowiązku dania tych dwóch dni urlopu okolicznościowego??
0
0
ja słyszałam,ze po slubie przysługują 2 dni , ale że "PO"
0
0
pracodawca musi dac ci 2 dni wolnego okolicznosciowego, zdaje sie ze mozna go wykorzystac kiedy sie chce, trzeba po slubie dostarczyc odpis aktu malzenstwa, walcz o swoje, pokaz szefowej zapis z kodeksu, moze jest jakas niedoinformowana :-), powodzenia
0
0
Pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego na wesele, mogą być przed lub po, lub tego własnie dnia, jak komu pasuje!!!! Jestem pewna na 100%! Trzeba złożyć wniosek o taki urlop! A ponadto warto się czasami zastanowić nad urlopem bezpłatnym chociaż na 2-3 dni... Albo jeszcze lepiej, wziąć urlop na żądanie (takich przysługuje pracownikowi 4 w ciągu roku). Można wówczas pinfirmować o dniu wolnym na żądanie rano w dniu rozpoczęcia pracy!!!
0
0
2 dni na pewno Ci się należą!
0
0
Przepisy odnośnie urlopu okolicznościowego kreśla ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
§ 15. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:
1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.
§ 16. 1. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa w § 8 zdanie drugie, § 9, § 11 ust. 1 pkt 2, § 12 oraz § 15, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 297 Kodeksu pracy.
Urlop okolicznościowy nie pomniejsza wymiaru Twojego urlopu wypoczynkowego, ale dostajesz za niego wynagrodzenie. I nie ma znaczenia, że wykorzystałaś już cały urlop wypoczynkowy.
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
§ 15. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:
1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.
§ 16. 1. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa w § 8 zdanie drugie, § 9, § 11 ust. 1 pkt 2, § 12 oraz § 15, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 297 Kodeksu pracy.
Urlop okolicznościowy nie pomniejsza wymiaru Twojego urlopu wypoczynkowego, ale dostajesz za niego wynagrodzenie. I nie ma znaczenia, że wykorzystałaś już cały urlop wypoczynkowy.
0
0
dzięki wielkie:)
0
0
Przepisy nie regulują, kiedy te dwa dni masz wykorzystać - czy przed czy po!
0
0
Pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego na wesele, mogą być przed lub po, lub tego własnie dnia, jak komu pasuje!!!! Jestem pewna na 100%! Trzeba złożyć wniosek o taki urlop! A ponadto warto się czasami zastanowić nad urlopem bezpłatnym chociaż na 2-3 dni... Albo jeszcze lepiej, wziąć urlop na żądanie (takich przysługuje pracownikowi 4 w ciągu roku). Można wówczas pinfirmować o dniu wolnym na żądanie rano w dniu rozpoczęcia pracy!!!
0
0