Odpowiadasz na:

Re: chorowita niania...

Maja przede wszystkim rozmowa może wiele rozwiązać i na Twoim miejscu nie mówiałabym, że w firmie szykują się zwolnienia bo to nie jej sprawa ale po prostu zatrudniłas ja żeby móc chodzic do pracy... rozwiń

Maja przede wszystkim rozmowa może wiele rozwiązać i na Twoim miejscu nie mówiałabym, że w firmie szykują się zwolnienia bo to nie jej sprawa ale po prostu zatrudniłas ja żeby móc chodzic do pracy a jej ciągła niedyspozycyjność utrudnia to Tobie. Ja wiem że każdy ma prawo do chorowania, ale specyfika tej pracy jest akurat taka, że przychodzisz opiekować sie dzieckiem i tyle jeżeli nie możesz sie wywiązać z umowy to sobie dziekujeci za współprace.
Wiem też że niejest łatwo znaleźć dobra ninie ale z tego co piszesz ona taka nie jest.