Widok

kiedy powiedzieć w pracy?

Rodzina i dziecko bez ogłoszeń Temat dostępny też na forum:

~ewa 195.117.255.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 09:38

A jak myslićie kiedy można powiedzieć w pracy o ciąży. Czy czwarty tydzien to nie za wcześnie? Ale z drugiej strony chciałabym żeby wszyscy się cieszyli. No i dzisiaj było mi strasznie niedobrze. Więc może lepiej pwiedzieć, żeeby np. móc wyjść wcześniej itp.

skomentuj

1

1

justi30 85.237.190.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 12:04

rzadko ale jednak:):)

skomentuj

0

marta82 83.25.81.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:59

trotka to naprawdę rzadko się zdarza ;)

skomentuj

0

justi30 85.237.190.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:59

dokladnie.ja rowniez zycze kazdej kobiecie
takiego pracodawcy i współpracowników jak w mojej pracy.
Na szczęście jeszcze tacy są:)

skomentuj

0

trotka 213.158.197.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:57

Ja też zastanawiałam się kiedy powiedzieć tym bardziej że mam umowę do końca roku. Niestety pewnej niedzieli zaczęłam plamić i trefiłam na pogotowie potem na zwolnienie. Powiadomiłam telefonicznie przełożonego. Bardzo wszyscy si ucieszyli że powiększy się nasz pion pracowniczy. Przedłużą mi nawet umowę na stałe. Wcześniej rozmawialiśmy że 4 razy już poroniłam :(. Teraz wszyscy mi kibicują i trzymają kciuki. Dzwonią codziennie i pytają jak się czuje. Życzę wszystkim mamusiom takich pracodawców. Maleństwo jest najważniejsze nie ma co się stresować rozmową bo każda ciężarna jest chroniona. Pozdrawiam.

skomentuj

0

justi30 85.237.190.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:53

to tym bardziej mozesz powiedziec:)

skomentuj

0

~ewa 195.117.255.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:44

ja też się nie stresuję. Tylko chciałabym żeby cały świat już wiedział :-)

skomentuj

0

justi30 85.237.190.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:13

jesli zaczniesz sie czuc bardzo zle wczesniej niz planujesz poinformowac pracodawce,to po prostu pojdź i powiedz ze ejstes w ciazy i juz.u mnie tak bylo.tyle,ze ja sie woogle nie stresowalam tym tematem...-kiedy powiedziec,jak powiedziec itp,bo moj pracodawca jest bardzo wporządku i wrecz nawet sie cieszy ze komus sie takie szczęście zdarzyło:)

skomentuj

0

marta82 83.25.81.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:12

Oczywiście jeżeli liczysz na lżejszą pracę-czy przeniesienie n inne stanowisko w związku z ciążą to jasne, że informujesz pracodawcę, ale nie musisz- to twoja wola,ale jeżeli coś się stanie to zero pretensji do kogokolwiek.

skomentuj

0

~ewa 195.117.255.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:09

Ale chcaiłabym byc uczciwa tj. żeby byli przygotowani że mnie nie bedzie przez jakiś czas. I że mogę się źle poczuć :-)

skomentuj

0

~ewa 195.117.255.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:09

Ale chcaiłabym byc uczciwa tj. żeby byli przygotowani że mnie nie bedzie przez jakiś czas. I że mogę się źle poczuć :-)

skomentuj

0

justi30 85.237.190.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 11:08

jest obowiazek poinformowania pracodawcy ale do 3 miesiaca mozna z tym czekac.ja poinformowalam w 8 tyg bo musialam isc juz na zwolnienie gdyz czulam sie gorzej niż źle.gdybym natomiast pracowala dluzej to i tak bym poinformowala max do 3 miesiaca.

skomentuj

0

marta82 83.25.81.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 10:51

Nie ma obowiązku informowania pracodawcy o ciąży.
U mnie dowiedzieli się pocztą pantoflową około 10 t.c.

skomentuj

0

wesolka 79.188.144.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 10:47

a u mój pracodawca sam się mnie zapytał w którym tygodniu jestem, powiedział, że widać, że jestem w ciąży, ponoć po oczach:-)

skomentuj

0

Martek 91.198.179.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 10:21

właśnie mam ten sam problem :/
Jestem w trzecim miesiącu i nikt nie wie jeszcze, ale na razie nie mogę powiedzieć, dopiero pod koniec stycznia.
I trochę mam pietra że będą pretensje szefowej że tak późno informuję.
Jak się źle czułam to poszłam do lekarza pierwszego kontaktu i dał mi parę dni zwolnienia bez zaznaczenia że jestem w ciąży.

Nie ma obowiązku informowania pracowacy przed końcem 3 miesiąca.

skomentuj

1

0

kamila101 193.34.0.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 10:02

ja powiedziałam na przełomie 5-6 miesiąca

skomentuj

0

olala82 79.189.150.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 09:58

raczej do 3 miesiaca nie masz takiego obowiazku

skomentuj

2

0

_karolcia_pf 83.16.242.*

(17 lat temu) 18 grudnia 2008 o 09:57

ta zależy tylko od Ciebie
jeśli pracujesz przy komputerze to pracodawca nie może zezwolić na pracę pow. 4 godzin, na resztę etatu powinien zapewnić ci zajęcie bez styczności z komputerami (do tego będzie potrzebne zaświadczenie od lekarza)
ja kierownikowi powiedziałam wcześniej, zaświadczenie do kadr przyniosłam po dwóch tygodniach (zaraz po wizycie u lekarza)
lekarz wpisał mi na zaświadczeniu 3 miesiąc, potem okazało się, że byłam w 2,5 miesiącu

skomentuj

0