Widok
kto szuka pracy?
Zaczyna sie rekrutacja w Wydawnictwie w Straszynie na infolinie. Przez 3 miesiace 1000 na reke, potem 1200 i 1400 po ok pol roku.
To jest wydawnictwo edukacyjne wydajace podreczniki do szkol wiec zadania infolinii to:
- przyjmowanie telefonow od nauczycieli i przyjmowanie zamowien na ksiazki gratisowe
- przyjmowanie zamowien sprzedazy i reklamacji
- informowanie o spotkaniach metodycznych, imprezach
- informowanie o nowosciach, terminach wydawniczych, ankiety
Zadnych elementow wciskania ludziom czegokolwiek.
Pracuje sie "na zakladke" czyli jeden tydzien 8-16, drugi tydzien 11-19. Jezdzi autobu firmowy za darmo od Wrzeszcza przez Chelm do Straszyna.
Gdyby ktos byl zainteresowany to piszcie na priva dalanek@wp.pl
To jest wydawnictwo edukacyjne wydajace podreczniki do szkol wiec zadania infolinii to:
- przyjmowanie telefonow od nauczycieli i przyjmowanie zamowien na ksiazki gratisowe
- przyjmowanie zamowien sprzedazy i reklamacji
- informowanie o spotkaniach metodycznych, imprezach
- informowanie o nowosciach, terminach wydawniczych, ankiety
Zadnych elementow wciskania ludziom czegokolwiek.
Pracuje sie "na zakladke" czyli jeden tydzien 8-16, drugi tydzien 11-19. Jezdzi autobu firmowy za darmo od Wrzeszcza przez Chelm do Straszyna.
Gdyby ktos byl zainteresowany to piszcie na priva dalanek@wp.pl
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
o matko a co to za propozycja!
Cokolwiek w życiu robisz, nie ma większego znaczenia. Ale ważne jest, żeby to robić
0
0
napisałam na priva ;)
0
0
fajnie że piszesz taką informację na forum:) co prawda ja sama teraz znalazłam pracę ale sądzę że dużo dziewczyn jest zarazx po studiach i dopiero szuka pracy..
0
0
Dzieki, sama kiedys bylam w takiej sytuacji i wszedzie wysylalam CV
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
A wlasnie!
Chyba przez 1 miesiac jest umowa o dzielo, potem 3 miesiace probne (bo to najciezsze miesiace by sie przystosowac, potem juz z gorki i jest ok) a potem sie dostaje umowe na czas okreslony chyba 5 lat.
Chyba przez 1 miesiac jest umowa o dzielo, potem 3 miesiace probne (bo to najciezsze miesiace by sie przystosowac, potem juz z gorki i jest ok) a potem sie dostaje umowe na czas okreslony chyba 5 lat.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
Najchetniej osoby po studiach lub w trakcie na zaocznych. Panowie BARDZO mile widziani.
Weekendy naturalnie wszystkie wolne. Pracuje sie 8 h i ani minuty dluzej.
Umiejetnosci i wymagania:
- wysoka kultura osobista
- umiejetnosc poprawnego wyslawiania sie i mily ton wypowiedzi
- szybka przyswajalnosc nowych programow komputerowych (jest szkolenie).
- swiadomosc jaki to rodzaj pracy (czesc osob odchodzi w trakcie pierwszych 3 miesiecy wiec stad tez rodzaj umowy)
W poniedzialek odpowiem dokladnie na wszystkie listy bo bede wiedziala o wiele wiecej.
Weekendy naturalnie wszystkie wolne. Pracuje sie 8 h i ani minuty dluzej.
Umiejetnosci i wymagania:
- wysoka kultura osobista
- umiejetnosc poprawnego wyslawiania sie i mily ton wypowiedzi
- szybka przyswajalnosc nowych programow komputerowych (jest szkolenie).
- swiadomosc jaki to rodzaj pracy (czesc osob odchodzi w trakcie pierwszych 3 miesiecy wiec stad tez rodzaj umowy)
W poniedzialek odpowiem dokladnie na wszystkie listy bo bede wiedziala o wiele wiecej.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
czekam cierpliwie
0
0
Czemu odchodzą? Tzn jaki to rodzaj pracy że się tak nie trzymają ? Nie wiem brak możliwości rozwoju dalej w tej firmie, zła atmosfera w pracy, dużo tel, uciązliwa praca?
0
0
Asinek, bardzo prosze o ifno n. tej pracy, ktora opisujesz na forum weselnika.
Ja jestem wlasnie w trakcie szukania pracy...
Bylabym bardzo zainteresowana.
Z gory dziekuje :)
Ja jestem wlasnie w trakcie szukania pracy...
Bylabym bardzo zainteresowana.
Z gory dziekuje :)
0
0
Wszystko dokladnie bede wiedziala w poniedzialek bo z urlopow wraca kierownictwo. Najwazniejsze to kiedy bedzie ogloszenie w prasie. Ja niestety nie mam zadnego wplywu na decyzje kierownika o przyjeciu tej czy innej osoby, wiec moge tylko informowac z wyprzedzeniem ze taka oferta bedzie w prasie.
Wiec w poniedzialek dam znac od kiedy i gdzie bedzie mozna wysylac CV i listy motywacyjne.
a czemu ludzie rezygnuja?
- niektorzy "chca sprobowac" czy ta pierwsza lub kolejna praca w ktorej nie maja doswiadczenia im odpowiada i decyduja sie szukac czegos innego (czesto sie zdarza ze maja wrecz kierownicze wymagania i po zorientowaniu sie na rynku pracy i po tym ze rzeczywistosc wyglada zupelnie inaczej zatrudniaja sie na mniej korzystnych warunkach gdzie indziej)
- powodem jest tez bardzo (!) trudne szkolenie na ekstremalnie trudnych przypadkach ktore bardzo naprawde bardzo zadko ale jednak sie trafiaja w rzeczywistosci + szkolenie produktowe, gdzie trudne szkolenie nie odzwierciedla faktyczniej atmosfery w pracy i niektorzy tempa nie wytrzymuja a szkoda bo wystarczy przetrzymac szkolenie
- okres 3 miesiecy to ciagle zmeczenie i ludzie wlasnie wtedy najczesciej rezygnuja a naprawde warto to przeczekac bo potem to zaczyna byc calkiem latwe
- nie potrafi sobie zorganizowac pracy choc z dnia na dzien to wydaje sie latwiejsze
- pracy jest naprawde duzo
zalety:
- po 3 miesiacach to naprawde zaczyna byc bulka z maslem przy ktorej czlowiek moze sobie spokojnie pobyc te 8h a potem wraca do domu i nie mysli o pracy, z reszta zupelnie tak jak wszedzie indziej
- potrafi sobie tak ustawic zadania ze czasami zostaja nawet 2 godziny calkiem wolne (wczesniej sie wydaje ze nie ma nawet 5 minut...)
- sa gwarantowane premie przydzielane dzieki kilku miarodajnym czynnikom, dostaje pierwsze ilestam osob i to wcale nie oznacza ze to zawsze te same osoby, zdarzalo sie "nowi" zgarniali wiekszosc puli
- ludzie sa swietni i co wazne kierownik tez
- na poczatku nikt nie wymaga bieglosci i podejscie do "nowych" jest "ludzkie" tak samo z reszta jak do reszty osob
Nikogo nie namawiam, informuje tylko o mozliwosci. Warto zdac sobie sprawe czy to faktycznie to czego dzis potrzebuje- stala praca.
Mozliwosci awansu? Beda. Zalezy od osobowosci i mozliwosci czlowieka.
Wiec w poniedzialek dam znac od kiedy i gdzie bedzie mozna wysylac CV i listy motywacyjne.
a czemu ludzie rezygnuja?
- niektorzy "chca sprobowac" czy ta pierwsza lub kolejna praca w ktorej nie maja doswiadczenia im odpowiada i decyduja sie szukac czegos innego (czesto sie zdarza ze maja wrecz kierownicze wymagania i po zorientowaniu sie na rynku pracy i po tym ze rzeczywistosc wyglada zupelnie inaczej zatrudniaja sie na mniej korzystnych warunkach gdzie indziej)
- powodem jest tez bardzo (!) trudne szkolenie na ekstremalnie trudnych przypadkach ktore bardzo naprawde bardzo zadko ale jednak sie trafiaja w rzeczywistosci + szkolenie produktowe, gdzie trudne szkolenie nie odzwierciedla faktyczniej atmosfery w pracy i niektorzy tempa nie wytrzymuja a szkoda bo wystarczy przetrzymac szkolenie
- okres 3 miesiecy to ciagle zmeczenie i ludzie wlasnie wtedy najczesciej rezygnuja a naprawde warto to przeczekac bo potem to zaczyna byc calkiem latwe
- nie potrafi sobie zorganizowac pracy choc z dnia na dzien to wydaje sie latwiejsze
- pracy jest naprawde duzo
zalety:
- po 3 miesiacach to naprawde zaczyna byc bulka z maslem przy ktorej czlowiek moze sobie spokojnie pobyc te 8h a potem wraca do domu i nie mysli o pracy, z reszta zupelnie tak jak wszedzie indziej
- potrafi sobie tak ustawic zadania ze czasami zostaja nawet 2 godziny calkiem wolne (wczesniej sie wydaje ze nie ma nawet 5 minut...)
- sa gwarantowane premie przydzielane dzieki kilku miarodajnym czynnikom, dostaje pierwsze ilestam osob i to wcale nie oznacza ze to zawsze te same osoby, zdarzalo sie "nowi" zgarniali wiekszosc puli
- ludzie sa swietni i co wazne kierownik tez
- na poczatku nikt nie wymaga bieglosci i podejscie do "nowych" jest "ludzkie" tak samo z reszta jak do reszty osob
Nikogo nie namawiam, informuje tylko o mozliwosci. Warto zdac sobie sprawe czy to faktycznie to czego dzis potrzebuje- stala praca.
Mozliwosci awansu? Beda. Zalezy od osobowosci i mozliwosci czlowieka.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
Jesli chodzi o ty czy to jednorazowa akcja czy nie to wazne jest to ze bedzie kilka rekrutacji bo potrzebne jest wiele osob.
JEST czas na przemyslenia bo przy duzym zespole rozne czynniki decyduja o wiekszej rotacji.
Takze jesli ktos nie zdecyduje sie teraz to na pewno bedzie taka mozliwosc pozniej.
JEST czas na przemyslenia bo przy duzym zespole rozne czynniki decyduja o wiekszej rotacji.
Takze jesli ktos nie zdecyduje sie teraz to na pewno bedzie taka mozliwosc pozniej.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
8 h .. pracy + 2h powrotu do domu... jak nie dłużej ...
0
0
Autobus po pol godziny jest w Gdansku- normalnie zabiera to 15 minut ale sa korki.
Ja z Ujesciska jade 8 minut
Ja z Ujesciska jade 8 minut
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
A sluchaj Asiu- wiesz może w jakiej cenie są bilety z Gdanska do Straszyna-takim normalnym autobusem :) potrzebuje niedlugo cos zalatwic w Straszynie i tak z ciekawosci pytam ;)
pozdrawiam
pozdrawiam
0
0
ja jestem bardzo zainteresowana nie dla mnie ale dla mojego kochanego P. bo juz od 2 mies nie ma stalej pracy a kredyt na wesele jakos splacac musimy:( wiec jak tylko cos bedziesz wiedziec to daj znac na priva z gory dziekuje
0
0
Ok Mystic dam znac tylko przeslij taka informacje do mnie na maila to wtedy jak bede odpisywac to nie pomine. Panowie sa bardzo mile widziani i chyba lepiej sobie radza z nauczycielkami :) Chociaz prawie wszystkie rozmowy sa mile a wyjatki potiwerdzaja regule.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
Pojecia nie mam- ale rok temu busem prywatnym lub prywatna linia 176 bilet kosztowal ok 2 zl w jedna strone. Teraz nie wiem ile ale podejrzewam ze niewiele wiecej, moze do 3 zl?
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
dziękuję ;)
0
0
Asiu wysłałam do Ciebie maila :) a przy okazji jesteśmy sąsiadkami :) ja tez jestem z Ujeściska :)
0
0
hej :)
Powysylalam do Was maile ale cos mi sie wydaje ze wp znowu siadlo i nie przeszlo do zanetka18, mystic, monikkam, jolardzanek i aneczkalab. Sprobuje do skutku.
Bedzie jeszcze potrzebnych ok 30 osob bo polaczyly sie dwa najwieksze wydawnictwa edukacyjne (Nowa Era i Rozak), stad koniecznosc zbudowania jednej infolinii. Wlasnie w Straszynie.
Juz mozna slac cv i listy motywacyjne na adresy podane w mailu choc kiedy dokladnie bedzie oficjalna rekrutacja wlacznie z ogloszeniami w prasie tego nie wiem.
Ja nie mam mozliwosci jak juz pisalam uczestniczyc w zadnych decyzjach bo o polityce Wydawnictwa naturalnie decyduje zarzad a o rekrutacji na infolinie jej kierownik. Ja nie mam nic do gadania w tej sprawie.
Szkolenie trwa 2 tygodnie.
Praca na dobra sprawe polega na polaczeniu tego o czym pisalam we wczesniejszych informacjach w dokladnie 45- ciu rozmowach 2-3 minutowych. Wiecej nie trzeba.
Powysylalam do Was maile ale cos mi sie wydaje ze wp znowu siadlo i nie przeszlo do zanetka18, mystic, monikkam, jolardzanek i aneczkalab. Sprobuje do skutku.
Bedzie jeszcze potrzebnych ok 30 osob bo polaczyly sie dwa najwieksze wydawnictwa edukacyjne (Nowa Era i Rozak), stad koniecznosc zbudowania jednej infolinii. Wlasnie w Straszynie.
Juz mozna slac cv i listy motywacyjne na adresy podane w mailu choc kiedy dokladnie bedzie oficjalna rekrutacja wlacznie z ogloszeniami w prasie tego nie wiem.
Ja nie mam mozliwosci jak juz pisalam uczestniczyc w zadnych decyzjach bo o polityce Wydawnictwa naturalnie decyduje zarzad a o rekrutacji na infolinie jej kierownik. Ja nie mam nic do gadania w tej sprawie.
Szkolenie trwa 2 tygodnie.
Praca na dobra sprawe polega na polaczeniu tego o czym pisalam we wczesniejszych informacjach w dokladnie 45- ciu rozmowach 2-3 minutowych. Wiecej nie trzeba.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0
do mnie dotarlo wlasnie sprawdzilam poczte dziekuje bardzo za informacje wprawdzie moj P.wlasnie wczoraj dostal prace ale nigdy nic nie wiadomo lepiej zawsze miec alternatywe.jeszcze raz bardzo dziekuje
0
0
Bardzo cie prosze o info, na czyjego maila mozna wysylac CV, bede wdzieczna
pozdrowionka
pozdrowionka
0
0
Do wszystkich ktorzy prosili wyslalam maile. Nie wiem dlaczego mam problemy z dostarczeniem czasami maili do osob majacych konta na wp albo tlenie ale od czasu do czasu zdarza sie.
Jesli ktos do tej pory nie otrzymal informacji to prosze o kontakt na maila (przychodzic przychodza gorzej z wychodzacymi), wysle wtedy z innego konta.
Prosze tez o cierpliwosc bo jak pisalam polaczyly sie dwa wydawnictwa i to dosc niedawno wiec faktem jest ze nowe rekrutacje beda ale jak spotyka sie "gora" to maja cala mase spraw do rozpatrzenia oprocz tej wiec decyzje moga sie przeciagnac w czasie.
Jesli ktos do tej pory nie otrzymal informacji to prosze o kontakt na maila (przychodzic przychodza gorzej z wychodzacymi), wysle wtedy z innego konta.
Prosze tez o cierpliwosc bo jak pisalam polaczyly sie dwa wydawnictwa i to dosc niedawno wiec faktem jest ze nowe rekrutacje beda ale jak spotyka sie "gora" to maja cala mase spraw do rozpatrzenia oprocz tej wiec decyzje moga sie przeciagnac w czasie.
[/URL][url=http://www.TickerFactory.com/]
[/url]
[/url]
0
0