kto szuka pracy?

Do wszystkich ktorzy prosili wyslalam maile. Nie wiem dlaczego mam problemy z dostarczeniem czasami maili do osob majacych konta na wp albo tlenie ale od czasu do czasu zdarza sie.

Jesli ktos do tej pory nie otrzymal informacji to prosze o kontakt na maila (przychodzic przychodza gorzej z wychodzacymi), wysle wtedy z innego konta.

Prosze tez o cierpliwosc bo jak pisalam polaczyly sie dwa wydawnictwa i to dosc niedawno wiec faktem jest ze nowe rekrutacje beda ale jak spotyka sie "gora" to maja cala mase spraw do rozpatrzenia oprocz tej wiec decyzje moga sie przeciagnac w czasie.

Bardzo cie prosze o info, na czyjego maila mozna wysylac CV, bede wdzieczna
pozdrowionka

do mnie dotarlo wlasnie sprawdzilam poczte dziekuje bardzo za informacje wprawdzie moj P.wlasnie wczoraj dostal prace ale nigdy nic nie wiadomo lepiej zawsze miec alternatywe.jeszcze raz bardzo dziekuje

hej :)

Powysylalam do Was maile ale cos mi sie wydaje ze wp znowu siadlo i nie przeszlo do zanetka18, mystic, monikkam, jolardzanek i aneczkalab. Sprobuje do skutku.

Bedzie jeszcze potrzebnych ok 30 osob bo polaczyly sie dwa najwieksze wydawnictwa edukacyjne (Nowa Era i Rozak), stad koniecznosc zbudowania jednej infolinii. Wlasnie w Straszynie.

Juz mozna slac cv i listy motywacyjne na adresy podane w mailu choc kiedy dokladnie bedzie oficjalna rekrutacja wlacznie z ogloszeniami w prasie tego nie wiem.
Ja nie mam mozliwosci jak juz pisalam uczestniczyc w zadnych decyzjach bo o polityce Wydawnictwa naturalnie decyduje zarzad a o rekrutacji na infolinie jej kierownik. Ja nie mam nic do gadania w tej sprawie.

Szkolenie trwa 2 tygodnie.
Praca na dobra sprawe polega na polaczeniu tego o czym pisalam we wczesniejszych informacjach w dokladnie 45- ciu rozmowach 2-3 minutowych. Wiecej nie trzeba.

Asiu wysłałam do Ciebie maila :) a przy okazji jesteśmy sąsiadkami :) ja tez jestem z Ujeściska :)

Ok Mystic dam znac tylko przeslij taka informacje do mnie na maila to wtedy jak bede odpisywac to nie pomine. Panowie sa bardzo mile widziani i chyba lepiej sobie radza z nauczycielkami :) Chociaz prawie wszystkie rozmowy sa mile a wyjatki potiwerdzaja regule.

dziękuję ;)

Pojecia nie mam- ale rok temu busem prywatnym lub prywatna linia 176 bilet kosztowal ok 2 zl w jedna strone. Teraz nie wiem ile ale podejrzewam ze niewiele wiecej, moze do 3 zl?

ja jestem bardzo zainteresowana nie dla mnie ale dla mojego kochanego P. bo juz od 2 mies nie ma stalej pracy a kredyt na wesele jakos splacac musimy:( wiec jak tylko cos bedziesz wiedziec to daj znac na priva z gory dziekuje

A sluchaj Asiu- wiesz może w jakiej cenie są bilety z Gdanska do Straszyna-takim normalnym autobusem :) potrzebuje niedlugo cos zalatwic w Straszynie i tak z ciekawosci pytam ;)
pozdrawiam

Autobus po pol godziny jest w Gdansku- normalnie zabiera to 15 minut ale sa korki.
Ja z Ujesciska jade 8 minut

8 h .. pracy + 2h powrotu do domu... jak nie dłużej ...

Jesli chodzi o ty czy to jednorazowa akcja czy nie to wazne jest to ze bedzie kilka rekrutacji bo potrzebne jest wiele osob.
JEST czas na przemyslenia bo przy duzym zespole rozne czynniki decyduja o wiekszej rotacji.
Takze jesli ktos nie zdecyduje sie teraz to na pewno bedzie taka mozliwosc pozniej.

Wszystko dokladnie bede wiedziala w poniedzialek bo z urlopow wraca kierownictwo. Najwazniejsze to kiedy bedzie ogloszenie w prasie. Ja niestety nie mam zadnego wplywu na decyzje kierownika o przyjeciu tej czy innej osoby, wiec moge tylko informowac z wyprzedzeniem ze taka oferta bedzie w prasie.
Wiec w poniedzialek dam znac od kiedy i gdzie bedzie mozna wysylac CV i listy motywacyjne.


a czemu ludzie rezygnuja?
- niektorzy "chca sprobowac" czy ta pierwsza lub kolejna praca w ktorej nie maja doswiadczenia im odpowiada i decyduja sie szukac czegos innego (czesto sie zdarza ze maja wrecz kierownicze wymagania i po zorientowaniu sie na rynku pracy i po tym ze rzeczywistosc wyglada zupelnie inaczej zatrudniaja sie na mniej korzystnych warunkach gdzie indziej)
- powodem jest tez bardzo (!) trudne szkolenie na ekstremalnie trudnych przypadkach ktore bardzo naprawde bardzo zadko ale jednak sie trafiaja w rzeczywistosci + szkolenie produktowe, gdzie trudne szkolenie nie odzwierciedla faktyczniej atmosfery w pracy i niektorzy tempa nie wytrzymuja a szkoda bo wystarczy przetrzymac szkolenie
- okres 3 miesiecy to ciagle zmeczenie i ludzie wlasnie wtedy najczesciej rezygnuja a naprawde warto to przeczekac bo potem to zaczyna byc calkiem latwe
- nie potrafi sobie zorganizowac pracy choc z dnia na dzien to wydaje sie latwiejsze
- pracy jest naprawde duzo



zalety:
- po 3 miesiacach to naprawde zaczyna byc bulka z maslem przy ktorej czlowiek moze sobie spokojnie pobyc te 8h a potem wraca do domu i nie mysli o pracy, z reszta zupelnie tak jak wszedzie indziej
- potrafi sobie tak ustawic zadania ze czasami zostaja nawet 2 godziny calkiem wolne (wczesniej sie wydaje ze nie ma nawet 5 minut...)
- sa gwarantowane premie przydzielane dzieki kilku miarodajnym czynnikom, dostaje pierwsze ilestam osob i to wcale nie oznacza ze to zawsze te same osoby, zdarzalo sie "nowi" zgarniali wiekszosc puli
- ludzie sa swietni i co wazne kierownik tez
- na poczatku nikt nie wymaga bieglosci i podejscie do "nowych" jest "ludzkie" tak samo z reszta jak do reszty osob


Nikogo nie namawiam, informuje tylko o mozliwosci. Warto zdac sobie sprawe czy to faktycznie to czego dzis potrzebuje- stala praca.
Mozliwosci awansu? Beda. Zalezy od osobowosci i mozliwosci czlowieka.

Asinek, bardzo prosze o ifno n. tej pracy, ktora opisujesz na forum weselnika.
Ja jestem wlasnie w trakcie szukania pracy...
Bylabym bardzo zainteresowana.

Z gory dziekuje :)

Czemu odchodzą? Tzn jaki to rodzaj pracy że się tak nie trzymają ? Nie wiem brak możliwości rozwoju dalej w tej firmie, zła atmosfera w pracy, dużo tel, uciązliwa praca?

czekam cierpliwie

Najchetniej osoby po studiach lub w trakcie na zaocznych. Panowie BARDZO mile widziani.
Weekendy naturalnie wszystkie wolne. Pracuje sie 8 h i ani minuty dluzej.

Umiejetnosci i wymagania:
- wysoka kultura osobista
- umiejetnosc poprawnego wyslawiania sie i mily ton wypowiedzi
- szybka przyswajalnosc nowych programow komputerowych (jest szkolenie).
- swiadomosc jaki to rodzaj pracy (czesc osob odchodzi w trakcie pierwszych 3 miesiecy wiec stad tez rodzaj umowy)


W poniedzialek odpowiem dokladnie na wszystkie listy bo bede wiedziala o wiele wiecej.

A wlasnie!
Chyba przez 1 miesiac jest umowa o dzielo, potem 3 miesiace probne (bo to najciezsze miesiace by sie przystosowac, potem juz z gorki i jest ok) a potem sie dostaje umowe na czas okreslony chyba 5 lat.

Dzieki, sama kiedys bylam w takiej sytuacji i wszedzie wysylalam CV