Odpowiadasz na:

Re: pracodawca chce zaświadczenie do nie byciu w ciazy

sluchajcie ja rozegralam swoja sytuacje zgodnie z prawem kodeksem. a szefowa probuje inaczej.
utrzymanie pracowanika na wychowawczym badz na l4 pracodwce kosztuje tylko 1 pensje, reszte... rozwiń

sluchajcie ja rozegralam swoja sytuacje zgodnie z prawem kodeksem. a szefowa probuje inaczej.
utrzymanie pracowanika na wychowawczym badz na l4 pracodwce kosztuje tylko 1 pensje, reszte wyplaca zus tazke nie naciagam pracodawcy.
jezeli chcialam urodzic 2 dzieci, jedno po drugim to moje swiete prawo i moglam tak zrobic. teraz nadszedl czas na prace, zarabiane pieniedzy i pracodawca napewno na tym nie straci,(jestem na prowizji , ja lepiej pracuje pracodawca lepiej zaraba rowniez).
ale dzieki, poznalam duzo roznych opini, te nagatywne sa rowniez potrzebne:)