prawo pracy- czy udzielenie pisemnego upomnienia było zgodne z prawem?

otrzymałem upomnienie pisemne od kierownika, które ma dojść do mnie drogą listowną.cały problem polega na tym, że udzielono mi go za niedopełnienie obowiązków choć znajduję się dopiero na etapie szkolenia, przyuczenia do przejęcia stanowiska. zatrudniony jestem w jednej placówce a upomnienie otrzymałem z drugiej placówki w której odbywam szkolenie. tak naprawde upomnienia nie udzieliła mi moja pani kierownik tylko kierowniczka z placówki w której obywam szkolenie do której zostałem wysłany. Proszę o pomoc, prawnie merytoryczną, z góry dziękuję.