Odpowiadasz na:

Re: zwolnienie lekarskie na urlopie macierzyńskim...???

konkretnie rzecz biorąc:
"Zgodnie z art. 181 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) - dalej k.p. w razie urodzenia... rozwiń

konkretnie rzecz biorąc:
"Zgodnie z art. 181 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) - dalej k.p. w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej, urlop macierzyński może zostać przerwany. Konieczne jest wystąpienie dwóch przesłanek: stan zdrowia dziecka wymaga opieki szpitalnej, pracownica-matka wykorzystała po porodzie, co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego. Przerwanie urlopu następuje na wniosek pracownicy, do którego powinna załączyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające pobyt dziecka w szpitalu. Po wyjściu dziecka ze szpitala następuje kontynuacja urlopu macierzyńskiego.
Zgodnie zaś z art. 180 § 61 -63 k.p. dodanym ustawą z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - k.p oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 237, poz. 1654) - dalej k.p., jeżeli po wykorzystaniu przez pracownicę 8 tygodni urlopu macierzyńskiego jej stan zdrowia uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem i pracownica wymaga opieki szpitalnej urlop macierzyński może zostać przerwany. Wówczas, prawo do części urlopu odpowiadającego okresowi, w którym pracownica wymaga opieki szpitalnej przysługuje pracownikowi ojcu dziecka. Po wyjściu ze szpitala pracownica ma prawo do dalszej części urlopu macierzyńskiego pozostałego jej do wykorzystania ustawowego wymiaru z uwzględnieniem wymiaru już wykorzystanego przez ojca.
W innych sytuacjach choroba nie przerywa urlopu macierzyńskiego. "