Widok
Odpowiadajcie na Aplikacje!
Strasznie "polską" cechą pracodawców w naszym kraju jest totalne olewanie potencjalnych pracowników. Za granicą wysyłasz CV i zawsze otrzymujesz odpowiedź, że dotarło, że będą się kontaktować nawet jeśli nie dojdzie do zaproszenia na rozmowę a u nas? Brak kultury, czy to problem napisać pare słów, że "dziękujemy za nadesłaną aplikację" ? To takie "polskie" :(
21
0
Zgadzam sie. Moj maz ponad rok szukal pracy. Nie powiem, ile cv rozeslal ale bylo tego na pewno grubo ponad 70. I tylko od jednych dostal odpowiedz, ze dziekuja ale nie skorzystaja z jego oferty. To byla Biedronka. Bylismy w ciezkim szoku. Za to pozytywnym.
12
0
w ponad rok wyslal 70 aplikacji? ostro szukal;p
8
1
Na poczatku wybrzydzal, to dlatego. Moglismy sobie na to pozwolic.
Potem to juz mu Biedronka nie byla straszna ;p
Potem to juz mu Biedronka nie byla straszna ;p
2
0
a co ma jakies dobre wyksztalcenie i dow?
0
1
Zgadza sie.
1
0
Sorry, ale czego wy się spodziewacie?! Chodzę na rozmowy od kilku miesięcy, większość rozmów ma 2-3 etapy. Każdy mówił że zadzwonią nawet jeśli nie będę chcieli mnie zatrudnić. Zadzwonili może z 2 firm ( a byłam na ok 50 rozmowach) :) Także nie oczekiwać cudów i zachodu po polskiej wsi.
4
1
Co stoi na przeszkodzie żeby to zmieniać? czy tak ciężko jest szanować każdego potencjalnego pracownika? Czy fakt nie zainteresowania aplikacją osoby jest podstawą do tego by nie wysłać paru słów potwierdzających fakt, że ktokolwiek to przeczytał? Pytanie kieruję do pracodawców właśnie : czemu nie jesteście w stanie zrobić takiego małego gest, przecież nic was to nie kosztuje a przynajmniej wiele znaczy dla osoby, która pracy poszukuje.
5
0
Nie jestem pracodawcą, jednak uważam, że podziękowanie za samo wysłane CV to lekka przesada. Jeśli na ogłoszenie spływa ok 1000 CV, to raczej nikomu się nie chce wysyłać laurki. Jednak miło by było gdyby dziękowali za przybycie na rozmowę, nawet mailem.
4
4
~gabi, a ja mysle, ze szanujaca sie firma powinna wyslac taka laurke. Zakladajac, ze jest to firma, ktora faktycznie szuka pracownika, a nie jest to ustawione, to cv jest pewnie czytane. Wiec dodatkowa minuta chyba nikogo nie zbawi. Tym bardziej, ze wystarczy raz napisac tekst, a potem kopiuj-wklej.
4
0
Konkretnej pracy w Gdańsku jest tyle ile śniegu w lipcu na plaży ;).
A tak na na poważnie to nie ma co się dziwić, że nikt nie odpowiada na e-maile bo tak wygodnie. Nikt nie chce widzieć tysięcy bezrobotnych pod budynkiem pracodawcy, czekających na rekrutację.
A tak na na poważnie to nie ma co się dziwić, że nikt nie odpowiada na e-maile bo tak wygodnie. Nikt nie chce widzieć tysięcy bezrobotnych pod budynkiem pracodawcy, czekających na rekrutację.
4
0
"Nikt nie chce widzieć tysięcy bezrobotnych pod budynkiem pracodawcy, czekających na rekrutację".
Chyba tylko wariat, ktory dostaal @ info, ze dziekujemy za cv ale NIE jestesmy zainteresowani wspolpraca czekalby pod budynkiem na rekrutacje.
Chyba, ze zle zrozumialam wypowiedz...
Chyba tylko wariat, ktory dostaal @ info, ze dziekujemy za cv ale NIE jestesmy zainteresowani wspolpraca czekalby pod budynkiem na rekrutacje.
Chyba, ze zle zrozumialam wypowiedz...
4
0
Nikt nie odpowiada na e-maile i nikt nie rekrutuje wszystkich zainteresowanych, którzy mogliby stawić się osobiście do pracodawcy.
Wygoda i jeszcze raz wygoda nigdy nie wiadomo kiedy telefon zadzwoni i tak nie dzwoni.
Wygoda i jeszcze raz wygoda nigdy nie wiadomo kiedy telefon zadzwoni i tak nie dzwoni.
2
0
Napisalam wyzej, ze mojemu mezowi odpisali, ze dziekuja za nadeslane cv ale nie sa zainteresowani podjeciem wspolpracy. Wiec ktos jednak czyta...
2
0
Czytają wszyscy,ale rzadko komu chce się odpowiedzieć.Taka postawa zależy chyba od tego na jakiego człowieka trafisz,bo większość owszem ma postawę roszczeniową"Ja jestem pracodawcą,płacę i wymagam",ale bywają tacy którzy szanują czas innych ludzi i miło na takich trafić,pomimo że odmawiają.
3
0
Szkoda,że nie zamieszczają swoich ogłoszeń w urzędach pracy tam byłaby większa szansa na znalezienie pracy, bo trzeba byłoby stawić się ze skierowaniem a tym samym miałbym szanse chociaż bynajmniej porozmawiać a nie tylko wysłać i czekać ciagle na nic.
2
1
a po co tracić czas dla kogoś komu tylko zależy by zdobyć podpis że nie zostanie przyjęty do pracy ?
Kto szuka pracy ten szuka - nie czeka az go przymusowo wyślą na rozmowe !
Kto szuka pracy ten szuka - nie czeka az go przymusowo wyślą na rozmowe !
2
0
http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/stacja-benzynowa-zatrudni-kasjerke-kasjera-ogl7972083.html
list motywacyjny... aby pracować na stacji benzynowej?! kogoś tu szurnęło porządnie...! na dodatek brak danych o firmie..
dokąd zmierza ten świat.. :(
list motywacyjny... aby pracować na stacji benzynowej?! kogoś tu szurnęło porządnie...! na dodatek brak danych o firmie..
dokąd zmierza ten świat.. :(
6
0
Podejrzany adres email.
Ale co dziwnego z liście motywacyjnym? Że niby jest zarezerwowany dla stanowisk bardziej prestiżowych, wymagających eksperckiej wiedzy, a prosić list motywacyjny na stanowiska związane ze skromnymi zarobkami to jakiś nietakt?
Ale co dziwnego z liście motywacyjnym? Że niby jest zarezerwowany dla stanowisk bardziej prestiżowych, wymagających eksperckiej wiedzy, a prosić list motywacyjny na stanowiska związane ze skromnymi zarobkami to jakiś nietakt?
0
6
W niektórych sytuacjach można tego oczekiwać, ale nie w sytuacji gdzie na jedno miejsce jest wysyłanych kilkaset CV. Każdemu odpisywać?
0
0
SiSi, zakladajac, ze je wszystkie przegladaja, to czemu nie? Jesli czytaja i nie sa zainteresowani, to tak jak napisalam, wystarczy proste "kopiuj-wklej". Tu chodzi o gest. Raptem minuta dluzej przy danym cv. Nawet mniej. Nie byloby milej?
3
0
W przypadkach rekrutacji z bardziej indywidualnym podejściem może masz rację, ale nie wyobrażam sobie tego np w agencji pracy tymczasowej, niepotrzebny czas, a i tak chętny na pewno przez to się nie zniechęci.
0
0
Myslalam o szukaniu pracy bez posrednikow. Kiedy kandydat wysyla cv bezposrednio do firmy. W przypadku agencji masz racje.
Ja tez bym sie nie zniechecila, nawet gdybym nie dostala informacji zwrotnej. Ale mialabym satysfakcje, ze moje cv w ogole zostalo przeczytane. A nie wyrzucone do kosza.
Ja tez bym sie nie zniechecila, nawet gdybym nie dostala informacji zwrotnej. Ale mialabym satysfakcje, ze moje cv w ogole zostalo przeczytane. A nie wyrzucone do kosza.
0
0
No właśnie. A czy koniecznie trzeba się obrażać, że nie czyta się wszystkich nadesłanych cefałek? Tym bardziej w sytuacji gdzie nie szuka się kandydata idealnego, tudzież najlepszego, ale wystarczy dostateczny.
0
0
Absolutnie nie. Ale rozumiem frustracje takich osob. Pewnie to osoby, ktore dlugo szukaja pracy. Wiem , bo przerabialam to z mezem.
0
0
No tak. Obecnie na większości stanowisk mamy zdecydowanie rynek pracodawcy. Dla pracodawcy kandydat jest tylko jednym z bardzo wielu, w których może dowolnie przebierać. Nie ma tutaj partnerskich relacji i przesadnego dbania o dobre samopoczucie potencjalnego pracownika podczas procesu rekrutacji.
2
0
I chyba o to chodzilo autorowi watku.
1
0
Tym sposobem myślenia daleko nam właśnie do zachodnich standardów rynku pracy, do którego tak wiele firm dąży (chociażby poprzez ogłoszenia w języku angielskim, w Polsce jesteśmy,do polaków jest skierowane ogłoszenie więc czemu nie może być w ojczystym języku?) Tym sposobem nie stworzymy przyjaznego kraju. A potrzeba tak niewiele..
2
0
By już na starcie odsiać tych, którzy angielskiego nie znają lub znają słabi i po kilku słowach przestaną je czytać. Istnieje możliwość, że taki delikwent przetłumaczy sobie w internecie, jednak z 90% powinno to odsiać już na starcie. To bardziej skuteczne jak napisanie ogłoszenia po polsku "wymagania: biegły angielski....". I tak będą przysyłać.
0
0
Mam nadzieję dożyć końca rynku pracodawców w naszym kraju to wówczas i szukanie pracy będzie o ile przyjemniejsze... ale żeby to się stało musi jeszcze pare milionów młodych w europe ruszyć.
3
1
Witam
W takim razie szanujcie pracodawców :)
Jeśli po zamieszczeniu oferty pracy na jakimś portalu gość dostaje 300 maili, z czego 290 osób ZUPEŁNIE ignoruje wymagania jakie postawił w ogłoszeniu pracodawca, w tym 100 osób wysyła maila po kilka razy - nie odpisze wszystkim, zapomnij :)
W takim razie szanujcie pracodawców :)
Jeśli po zamieszczeniu oferty pracy na jakimś portalu gość dostaje 300 maili, z czego 290 osób ZUPEŁNIE ignoruje wymagania jakie postawił w ogłoszeniu pracodawca, w tym 100 osób wysyła maila po kilka razy - nie odpisze wszystkim, zapomnij :)
2
0
Byc moze po odpisaniu, te 100 osob nie wyslaloby ponownie CV.
Maz niedawno dostal telefon z zaproszeniem na rozmowe z firmy, do ktorej wysylal CV rok temu. Pani byla bardzo zdziwiona, ze jego oferta juz nieaktualna i powiedziala: "mogl nas Pan uprzedzic, nie marnowalabym Pana czasu..." no zenada. Jak wysylal cv nie dostal zadnej informacji zwrotnej na zasadzie: dziekujemy, moze w przyszlosci... nic a nic. I ten tekst o "uprzedzeniu". Normalnie "reńce opadli" ;)
Maz niedawno dostal telefon z zaproszeniem na rozmowe z firmy, do ktorej wysylal CV rok temu. Pani byla bardzo zdziwiona, ze jego oferta juz nieaktualna i powiedziala: "mogl nas Pan uprzedzic, nie marnowalabym Pana czasu..." no zenada. Jak wysylal cv nie dostal zadnej informacji zwrotnej na zasadzie: dziekujemy, moze w przyszlosci... nic a nic. I ten tekst o "uprzedzeniu". Normalnie "reńce opadli" ;)
4
0
Prawda jest taka że wielu nie przychodzi na rozmowy rekrutacyjne - dlaczego ? - myślę że po prostu nie szukają pracy tylko pokazują rodzicom lub żonom które ich utrzymują że niby szukają zatrudnienia. Mozliwe że nawet wychodzą z domu niby na rozmowę -lecz wcale nie docierają na miejsce . Tacy Ferdkowie Kiepscy :)
2
3
duże grono po zasięgnięciu opinii o danej firmie w internecie rezygnuje z pójścia na rozmowę o pracę!
3
2
no to w takim wypadku rowniez wypadaloby uprzedzic...
2
0
informacje w internecie rozpowszechniają nieroby którym zawsze i wszędzie będzie źle !
Raczej samemu trzeba sobie wyrobić zdanie o danym pracodawcy !
Tylko tępaki wierzą w wszystko co jest napisane w internecie !
no tak ale lepiej jest tłumaczyć żonie lub rodzicom że w firmie nie warto pracować bo ktoś kto nie ma odwagi się przedstawić pisze że jest mu zawsze i wszędzie źle , a pracodawcy zawsze są bebe !
Z takim podejściem zawsze będziecie bezrobotnymi wiecznie narzekającymi na swój ciężki los ! Dziwne że sa tacy którzy w danej firmie wytrzymują i pracują po kilka a nawet kilkanaście lat ?
Raczej samemu trzeba sobie wyrobić zdanie o danym pracodawcy !
Tylko tępaki wierzą w wszystko co jest napisane w internecie !
no tak ale lepiej jest tłumaczyć żonie lub rodzicom że w firmie nie warto pracować bo ktoś kto nie ma odwagi się przedstawić pisze że jest mu zawsze i wszędzie źle , a pracodawcy zawsze są bebe !
Z takim podejściem zawsze będziecie bezrobotnymi wiecznie narzekającymi na swój ciężki los ! Dziwne że sa tacy którzy w danej firmie wytrzymują i pracują po kilka a nawet kilkanaście lat ?
3
3
O dobrej i uczciwej wobec pracowników firmie nigdy nikt złego słowa raczej w internecie nie napisze ;) Tzn. napisze ale to są jakieś pojedyncze, marginalne przypadki. Jeśli jest coś na rzeczy i jest dyskusja na forum, w której uczestniczy pewna ilość osób to ktoś ma tu chyba za uszami i nie jest to "nierób" bynajmniej :D
3
2
Dostaję aplikację nie spełniającą wymagań w ogłoszeniu - to oznaka braku szacunku do czasu osoby która rekrutuje, dlaczego dodatkowo mam marnować czas na odp?
Często aplikacje są wysyłane "hurtowo" a aplikant nawet nie zada sobie trudu napisania formy grzecznościowej w mailu i jednego zdania, że o LM już nie wspomnę
Aplikacje często przesłane są z maila pt. kicia4314@... albo rambo63@...
co dodatkowo podkreśla lekceważący stosunek do pracy o którą się ubiega
Aplikacja jest niedbale napisana, bez chronologii, kilkoma czcionkami, ubarwieniami, bez czytelnych odstępów
Szanujcie czyjś czas i pracę zanim zaczniecie wymagać tego od innych.
Do osób które wysyłają aplikację zgodną z oczekiwaniami pracodawcy zawsze rekruter odpowiada i 100% oddzwania a nie tylko wysyła e-mail :)
Wyjątkiem może być firma "X" która szuka kogokolwiek i pracę dostaje pierwsza osoba z brzegu z 200 nadesłanych CV
pozdrawiam
Często aplikacje są wysyłane "hurtowo" a aplikant nawet nie zada sobie trudu napisania formy grzecznościowej w mailu i jednego zdania, że o LM już nie wspomnę
Aplikacje często przesłane są z maila pt. kicia4314@... albo rambo63@...
co dodatkowo podkreśla lekceważący stosunek do pracy o którą się ubiega
Aplikacja jest niedbale napisana, bez chronologii, kilkoma czcionkami, ubarwieniami, bez czytelnych odstępów
Szanujcie czyjś czas i pracę zanim zaczniecie wymagać tego od innych.
Do osób które wysyłają aplikację zgodną z oczekiwaniami pracodawcy zawsze rekruter odpowiada i 100% oddzwania a nie tylko wysyła e-mail :)
Wyjątkiem może być firma "X" która szuka kogokolwiek i pracę dostaje pierwsza osoba z brzegu z 200 nadesłanych CV
pozdrawiam
1
2
"Do osób które wysyłają aplikację zgodną z oczekiwaniami pracodawcy zawsze rekruter odpowiada i 100% oddzwania a nie tylko wysyła e-mail :)" Jesteś pewien? Ja poszukiwałem pracy w dosyć specjalistycznej branży wymagającej przejrzystych informacji w CV i myślisz, że spełniając te wymagania otrzymałem chociaż jedną odpowiedź? Zastanawiam się czy masz na myśli nasz rynek pracy, czy może siedzisz w UK :D
2
0
No to moj maz w takim razie trafial tylko na firmy "X", bo na poczatku wysylal CV tylko tam, gdzie spelnial wymagania ....
A pozniej, kiedy to juz mozliwosci zostaly wyczerpane, zaczal wysylac tam, gdzie teoretycznie kwalifikowac sie nie powinien i tak dostal prace...
Wiec ma sie to nijak do tego, co napisales.
A pozniej, kiedy to juz mozliwosci zostaly wyczerpane, zaczal wysylac tam, gdzie teoretycznie kwalifikowac sie nie powinien i tak dostal prace...
Wiec ma sie to nijak do tego, co napisales.
1
0
lol, to ona, Adrianna która znalazła pracę pracując w HR
http://forum.trojmiasto.pl/DOSTALAM-PRACE-t524855,1,33.html
Dodatkowo mająca psychikę grender. Lepiej nie czytać jej głupotek które tu wypisuje.
http://forum.trojmiasto.pl/BLEDY-t525085,1,33.html
http://forum.trojmiasto.pl/DOSTALAM-PRACE-t524855,1,33.html
Dodatkowo mająca psychikę grender. Lepiej nie czytać jej głupotek które tu wypisuje.
http://forum.trojmiasto.pl/BLEDY-t525085,1,33.html
0
0
Dokładnie Tmk...andzia jest "Genrderą" (to z pewnego filmu na którym ostatnio byłem) i jak dla mnie należy do grupy ZZL-owych idiotek. I W dodatku Jej syn Jasio, który jak pisze w stopce ma 8 miesięcy i 5 dni pewnie jest dziewczynką i ma na imię Joasia he, he ;D Takie rodzinki powinny mieszkać po drugiej stronie dużej 'kałuży', czyli Bałtyku.
0
0
Cielebanie, sprawdz po IP, ze chodzi o 89.73.4 czyli o osobe, ktora tutaj podpisala sie ~lol a nie o mnie.
I przepros!
I przepros!
0
0
Ja nawet nie oczekuję, że ktoś odpowie mi na sam fakt wysłania CV. Ale nie zrozumiem nie odpowiadania po rozmowie, zwłaszcza po jej kolejnym etapie albo po wykonaniu jakiegoś próbnego zadania. Kilka razy zdarzyło mi się, że dostałam odmowę konstruktywną - czyli z podaniem powodu. Ja się wręcz z takiej odmowy cieszyłam, bo wiedziałam, co muszę poprawić, czego się douczyć. Takie zwrotne informacje wpływają pozytywnie na rynek pracy!
5
0
Mnie się parę razy zdarzyło nie dostać żadnej odpowiedzi po rozmowie, mimo, że się upewniałam, czy niezależnie od wyniku przekażą mi jakąś informację...
Raz także dostałam informację, że jeśli nie zadzwonią do mnie do danego dnia do danej godziny, to znaczy, że nie przyjmują mnie. I to było dla mnie jasne. Przynajmniej po upływie tego terminu wiedziałam, na czym stoję.
Raz także dostałam informację, że jeśli nie zadzwonią do mnie do danego dnia do danej godziny, to znaczy, że nie przyjmują mnie. I to było dla mnie jasne. Przynajmniej po upływie tego terminu wiedziałam, na czym stoję.
3
0