Widok
najnizsza stawka za godzine
Sprawdzcie sami :
http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/poszukuje-pani-do-pracy-w-komisie-dzieciecym-na-morenie-ogl5250131.html
Takich stawek godzinowych nie widzialem od 2006 roku
http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/poszukuje-pani-do-pracy-w-komisie-dzieciecym-na-morenie-ogl5250131.html
Takich stawek godzinowych nie widzialem od 2006 roku
Hm, a Centrum Obsługi Wierzytelności COW Cross Sp z o.o. - Gdańsk Przymorze?
Jak byłam u nich na rozmowie, jakieś 2 lata temu - umowa zlecenie, 700zł netto, 6 dni w tygodniu 15-21.
Jakby nie patrzeć 6x6=36h/tyg ~ 160h
700zł/160h= 4.375zł NETTO/h
Pani na rozmowie zapytała o najniższą stawkę godzinową, za jaką mogę pracować, powiedziałam zdesperowana 6zł/h netto.
Jak byłam u nich na rozmowie, jakieś 2 lata temu - umowa zlecenie, 700zł netto, 6 dni w tygodniu 15-21.
Jakby nie patrzeć 6x6=36h/tyg ~ 160h
700zł/160h= 4.375zł NETTO/h
Pani na rozmowie zapytała o najniższą stawkę godzinową, za jaką mogę pracować, powiedziałam zdesperowana 6zł/h netto.
NETIA, Arkońska Park - 500zł netto podstawy na umowę zlecenie + prowizja, a co więcej pierwszy miesiąc pracujesz za bez umowy za samą prowizje
A jeszcze nie tak dawno było ogłoszenie z Meritum Banku gdzie podstawa wynosiła 400zł netto + prowizja, czyli jak widać pracodawcy coraz jawniej wykorzystuja pracowników i coś czuje, że sytuacja niebawem może się jeszcze bardziej pogroszyć...
Może ktoś byłby chętny nagłośnić gdzieś ten proceder?
A jeszcze nie tak dawno było ogłoszenie z Meritum Banku gdzie podstawa wynosiła 400zł netto + prowizja, czyli jak widać pracodawcy coraz jawniej wykorzystuja pracowników i coś czuje, że sytuacja niebawem może się jeszcze bardziej pogroszyć...
Może ktoś byłby chętny nagłośnić gdzieś ten proceder?
A po co będą lepiej płacic skoro ludzie się na to godzą. Ostatnio dowiedzialam się że te panie które pracują na "nieobozowych latach" zarabiają 9 zł brutto, czyli netto wychodzi jakieś 6,50. Wymagania są takie że maja mieć studia pedagogiczne. One się na to godza, na dodatek bardzo trudno się dostać do takiej pracy. Niepojęte to jest dla mnie. Rozumiem, że jak nie ma sie pracy i trzeba dzieci wyżywić to bierze sie wszystko, ale te kobiety to etatowe nauczycielki, które przez wakacje maja normalną pensję plus wczasy pod gruszą. Sama jestem n-lką i wiem o czym mówię, dlatego jest to podwójnie bolesne dla mnie.
Jeśli byłaby to praca na umowie o pracę, to rzeczywiście coś nie tak,
bo 1112net/16h = 6,95zł/h, ale w przypadku tego ogłoszenia
forma zatrudnienia "Inna" więc np. umowa-zlecenie, a tu jest
dowolność...
Dodam jeszcze, że jeśli od 2013r.podniesiona będzie "pensja ustawowa"
"dziś" 1500brutto, czyli netto, to co wyżej, to będzie jeszcze ciężej..
Bo nie sztuka dać rybę, sztuka stworzyć wędkę, czyli warunki do
wzrotu koniunktury(w tym miejsc pracy), a nie jej schładzania...,
czyli ni mniej, ni więcej - bezrobocia.....
bo 1112net/16h = 6,95zł/h, ale w przypadku tego ogłoszenia
forma zatrudnienia "Inna" więc np. umowa-zlecenie, a tu jest
dowolność...
Dodam jeszcze, że jeśli od 2013r.podniesiona będzie "pensja ustawowa"
"dziś" 1500brutto, czyli netto, to co wyżej, to będzie jeszcze ciężej..
Bo nie sztuka dać rybę, sztuka stworzyć wędkę, czyli warunki do
wzrotu koniunktury(w tym miejsc pracy), a nie jej schładzania...,
czyli ni mniej, ni więcej - bezrobocia.....
ostatnio byłam na rozmowie na ryneczku praca na straganie gdzie pracodawca w sezonie letnim zarabia 5 tyś dziennie a on mi zaoferował 5 zł na godzinę myślałam że się rozpłacze, miałam pracować 10 h dziennie w 30 stopniowym upale za 50 zł dziennie, przecież to jakaś kpina czy ci ludzie nie mają nic w głowie
wrednamałpa27 ,chyba liczyć nie umiesz.
Skąd wiesz ze twój nie doszły pracodawca zarabia 5tyś?
Nawet gdyby w kasie było to 5 000,to za towar trzeba zapłacić, za pensję dla personelu, za targowisko , pracodawca też je posiłki i płaci
opłaty, oraz zakupić nowy towar.
Idź do pracy w markecie lub sprzątaniu i nie będziesz musiała stać
na 30 stopniach upału
Skąd wiesz ze twój nie doszły pracodawca zarabia 5tyś?
Nawet gdyby w kasie było to 5 000,to za towar trzeba zapłacić, za pensję dla personelu, za targowisko , pracodawca też je posiłki i płaci
opłaty, oraz zakupić nowy towar.
Idź do pracy w markecie lub sprzątaniu i nie będziesz musiała stać
na 30 stopniach upału