Widok

pensja w ciąży

Rodzina i dziecko bez ogłoszeń Temat dostępny też na forum:
Dziewczyny ja już nic nie rozumiem. W styczniu byłam na zwolenieniu i dostałałam całą pensję. W lutym miałam 3 dni zwolnienia od internisty, reszta od ginekologa a pensja niższa o 200 PLN. Może nie jest to bardzo dużo, ale chyba coś jest nie tak?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
bogosiaa, kod B wystarczy, nie musi to być zwolnienie od ginekologa. Jak się zaziębiłam w ciąży, byłam u internisty, też miałam kod B i dostałam 100% pensji.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Ja z kolei wiem od naszej kadrowej, że miesiąc w którym było się na zwolnieniu wlicza się do średniej, uwzględniając zwolnienie jako płatne 80%. Chyba że było się na zwolnieniu ponad 14 dni, to miesiąc nie wlicza się do średniej.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Kitikat, właśnie dzwoniła do mnie koleżanka która była w zusie Gdyńskim
Pani powiedziała jej, że jeżeli była w danym mc na zwolnieniu to nie należą jej się pieniążki z tego mc i nie będzie on brany pod uwagę, a co ciekawsze nie będą brane pod uwagę kolejne 3 mc, jeżeli od poprzedniego zwolnienia nie upłynęły właśnie te nieszczęsne 3 mc
Jeżeli koleżanka była na zwolnieniu w lipcu, to żeby mc lipiec jej się liczył może dopiero na kolejne zwolnienie iść w październiku :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
tak tak to się wszystko zgadza, tak więc pensyjka jak mówisz ci podrośnie :)))
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Dostałam adres takiej stronki:
http://www.vulcan.edu.pl/doradca/17/zasilek.html
Może się komuś przyda
Kitikat, miałaś rację :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Kitikat, to ja już zgłupiałam :)
Czyli wychodzi, że miesiąc marzec będzie brany pod uwagę, ponieważ byłam na zwolnieniu lekarskim tylko 5 dni.
Czy ta informacja jest pewna ?? Bo mi mówiono co innego, a faktycznie gdyby miesiąc marzec był brany pod uwagę to moja średnia wzrosłaby nawet o kilka stówek ;)
Czy orientujesz się może, jak jest w takim razie ze zwolnieniami ??
Jeśli teraz będę na zwolnieniu 30 dni, w marcu 5 dni to ZUS mnie już przejmuje??
Dziękuję Ci za informacje, bo jak sama widzisz zupełnie inne mam informacje :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Kasia_31 jeśli chodzi o podstawę wymiaru zasiłku chorobowego to bierze się średnią z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc,w którym powstała niezdolność do pracy. Jednak gdy w danym miesiącu wystąpiło zwolnienie lekarskie i trwało dłużej niż połowę obowiązującego go czasu pracy to takie wynagrodzenie za ten miesiąc się wyłącza, a jeśli pracownik przepracował mimo zwolnienia co najmniej połowę obowiązującego go czasu to taki miesiąc się uzupełnia i bierze pod uwagę.

image
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Agusia, koleżanka mieszka na Kowalach ( nie wiem do jakiego należy zusu ) i dostała pisemko :)
Bogusia :) chyba w takiej sytuacji wypłaca Ci pracodawca a zus mu zwraca
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
ciekawe który oddział wysyła takie pisma ;P


ja należę do Zusu na Tuwima w Gdańsku :) i nic takiego nie dostałam :) sama musiałam się pofatygować w tej sprawie :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Cholera, to ja też bedę musiała zajrzeć do Zusu, muszę tylko skumać który to mój oddział. No ale moja firma jest duuuuża (prawie 1000osób) więc może jest tak że ZUS wypłaca pracodawcy, a pracodawca mi :) muszę się dowiedzieć :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Podobno ZUS wysyła jakieś pismo z pytaniem w jaki sposób mają dostarczyć Ci pieniążki.
Teraz jestem na etapie dowiadywania się czy ZUS bierze pod wzgląd miesiąc w którym było się na zwolnieniu, ale 100% płatnym
Jestem troszkę zła, bo w marcu byłam na zwolnieniu płatnym 80% a w tym miesiącu zarobiłam bardzo fajną kasę i nie będzie mi ona brana pod uwagę :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Kasia31 - powiem Ci szczerze, że za bardzo nie wnikałam w obliczenia :P

w każdym razie dostaję mniej niż aktualna najniższa krajowa - także chyba się zgadza :) (podwyżka najniższej krajowej była w styczniu tego roku)

Bogosiaa - ja musiałam jechać do ZUSU(swój oddział) i złożyć wniosek o przelewanie zasiłku na moje konto :)

o ile kasę do ręki(przekazem) dostawałam w całości - za całe zwolnienie, to w przypadku przelewów mam ją w częściach - ponieważ zwolnienia mam z reguły na około 28 dni ale patrząc w kalendarz - łapią się 2 sąsiednie m-ce...
wtedy pierwszy przelew = kasa do końca 1 m-ca
drugi przelew = kasa za kilka dni kolejnego m-ca :P


właśnie czekam na wyrównanie od 1.07 do 7.07 :P czerwcowe już dostałam(pod koniec czerwca)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Zubaczymy :) Ja nie chciałabym się użerać tylko z moją kadrową, bo to szkoda nerwów a i tak będzie tak jak ona chce :) Mam nadzieję, że nie będą z nas zdzierać, bo co miesiąc się taką kasę płaci, że chociaż te zwolnienie i macierzyński mogliby normalnie płacić :) Czyli z tego wynika że do 18 lipca płaci mi pracodawca, a potem zus :) A jak będzie w praktyce to zobaczymy. A jak to jest że oni wysyłają albo na konto albo nie? Bo mi zawsze wpłacają na konto z pracy. A z adresami mam poplątane, bo mam adres zameldowania u rodziców nie w gdańsku, a tutaj w pracy mam inny adres i w dodatku nieaktualny, więc nie chciałabym żeby na ten adres jakieś przelewy przychodziły bo nawet o tym nie będę wiedziała :/ muszę chyba w pracy uaktualnić adres.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Czyli nijak się to ma do tego co mówią :):):)
Agusia a powiedz, czy faktycznie miałaś naliczane 12 mc tylko te które były w pełni przepracowane ??
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
27 kwietnia dostałam pierwszą "wypłatę" z Zusu - za okres 12.03-16.04 ;P
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Co do wypłaty, to babka powiedziała, że zus na wypłacenie pieniędzy ma 30 dni od momentu przekroczenia 33 dni
Nie wiem jak to się ma do prawdy ;) bo sama czekam na kasę, za kilka dni wskakuję na wikt zusu :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
bogosiaa - pracodawca wypłaci Ci kasę za pierwsze 33 dni zwolnienia w roku.
czyli jeśli do 15 lipca masz 30 dni zwolnienia to jeszcze 3 dni wypłaci szef...

później - ZUS (jeśli jest mniej niż 20 pracowników)



tylko pamiętaj, że z reguły długo się czeka na kasę z Zusu :/ nie wypłacają tak terminowo jak szef ;) (w przypadku, gdy musi robić przelewy na konto)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Z tego co zrozumiałam kobietę z zusu ( inspektor ) to tak. Ponieważ w zwolnieniach lekarskich nie musi być ciągłości tylko w roku jeżeli przekroczysz podajże 33 dni to przejmuje Cię zus
U Ciebie pewnie będzie tak, że jakąś część przeliczą Ci w 80% a jakąś w 100% bo kilka dni byłaś na 80% zwolnieniu :)
Zus po upływie tych dni, wysyła do pracodawcy/kadr druk który księgowa ma wypełnić i naliczyć Ci ile wychodzi Twoja pensja, z tego co babka mówiła jest to liczone na dniówki
Kolejna sprawa, jeśli byłaś na zwolnieniu w maju i w czerwcu to te miesiące nie będą brane pod uwagę jako średnia z 12 mc
Czyli u Ciebie jeżeli wczesniej nie brałaś zwolnienia i urlopu bezpłatnego to miesiące maj i czerwiec nie będą naliczane do 12 miesięcy.
Tak mi to wytłumaczyła kobietka z zusu
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Kasiu, czy to znaczy, że jeśli byłam na zwolnieniu 7 dni w maju, potem za jakiś czas 7 dni w czerwcu, a teraz jestem od 30 czerwca i bede dalej, to liczy mi się że za zwolnienie od 30 czerwca do 15 lipca płaci mi pracodawca (bo to suma 30 dni) a za reszte ZUS?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Cytryna właśnie skończyłam rozmowę z inspektorem z zus
Liczy nam się 12 miesięcy, ale jeżeli w którymś z tych 12 mc był brany urlop bezpłatny bądź chorobowe, taki mc nie jest brany pod uwagę.
Kolejna jak dla mnie nowość zwolnienie L4 nie jest brane pod uwagę jako ciągłość, tylko z całego roku.
Czyli jeśli w moim przypadku w marcu byłam na zwolnieniu 5 dni, w czerwcu poszłam na zwolnienie i dostałam je na 30 dni, to w sumie juz będę miała liczone 35 dni zwolnienia bo nie musi być ciągłości, liczą się zwolnienia z całego roku.Takich info udzieliła mi inspektor zusowski.
Co do RMUA. Cytrynko, niestety pracodawca nam nie dawała i stąd problem z przeliczeniem moich pensji i skierowanie prośby do zusu o przedstawienie odprowadzanego wynagrodzenia. Wiem, że to obowiązek pracodawcy, ale nie chcę już o tym dyskutować.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum Rodzina i dziecko

Wyprawka dla dziecka lato (49 odpowiedzi)

Witam. Ma termin na czerwiec i tak pomału się rozglądam za wyprawką,tylko sama nie wiem co i ile...

trampolina dmuchana czy macie i jaką polecacie? (19 odpowiedzi)

pytanie jak wyzej

Dzieci, które nie chodziły do przedszkola (50 odpowiedzi)

Czy są tu Rodzice dzieci, które jako 3 i 4 latki nie chodziły do przedszkola? Jak z perspektywy...

do góry