Widok

pensja w ciąży

Rodzina i dziecko bez ogłoszeń Temat dostępny też na forum:
Dziewczyny ja już nic nie rozumiem. W styczniu byłam na zwolenieniu i dostałałam całą pensję. W lutym miałam 3 dni zwolnienia od internisty, reszta od ginekologa a pensja niższa o 200 PLN. Może nie jest to bardzo dużo, ale chyba coś jest nie tak?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
policzyłam(sprawdziłam ile dostałam wcześniej) i wychodzi różnica 330zł na 2 dniach zwolnienia :P


to jaką musiałabym mieć dniówkę? ;)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
moze zwyczajny błąd w obliczeniach...
oby..
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
no właśnie tak mi się wydaje... :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
cos zle naliczyli...
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
właśnie zgłupiałam :P


dostałam pierwszy raz zasiłek na konto... i jakież jest moje zdziwienie...

w porównaniu do poprzedniego mc-a zwolnienie miałam krótsze o 2 dni... a zasiłek mniejszy o ok 200-300zł!

co się dzieje? gdzie są moje pieniądze? chyba jutro czeka mnie wyprawa do Zusu :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
tak
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Witam serdecznie!
Też mam pytanie odnośnie macierzyńskiego. Pracuję dopiero od dwóch miesięcy (mam umowę o pracę). Wcześniej nie pracowałam (jedynie na umowę zlecenie). W takim przypadku, na zwolnieniu lekarskim będę otrzymywała średnią tylko z tych dwóch miesięcy?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
tylko podczas zwolnienia
na urlopie macierzynskim bez deodatkow
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
To ja też z pytaniem :) Jeśli mam podstawową pensję plus wynagrodzenie w postaci: premii uznaniowej lub prowizji, czy wszystko to co zarobiłam przez ostatnie 12 mc będzie wliczone i podzielone na dni ?? Dobrze rozumiem ??
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Ale głupoty wypisałam poprzednio... chodziło o to, że jeśli jest się na zwolnieniu dłużej niż połowę miesiąca (10 dni), to tego miesiąca się nie wlicza do średniej :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
a to juz nie lepiej pojsc wogole na zwolnienie?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Na stronie ZUSu przeczytałam, że jeśli w którymś miesiącu jesteś na zwolnieniu dłużej niż miesiąc, to nie biorę tego miesiąca w ogóle pod uwagę.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
To jeszcze jedno pytanko. Czy jak pójdę na zwolnienie w lipcu na cały miesiąc, a potem np wrócę sobie na tydzień czy dwa w sierpniu czy wrześniu, to będą mi wyliczać średnią z 12 mcy sprzed pierwszego zwolnienia, czy będą mi liczyć tez te 2 tygodnie kiedy będę pracowała (a wtedy będę miała niższą premię wg zapowiedzi). Pytam bo chciałabym jeszcze wrócić do pracy, ale jak mam się sfrajerować i dostawać przez to mniej to bezsens :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Poza tym dla pracodawcy to nie powinien być problem, bo na takim długim zwolnieniu to ZUS wypłaca kaskę :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Dokładnie :) I wszystkie wczasy pod gruszą itp :) Nie dajmy się robić w bambucho dziewczyny, bo nie po to nam odciągają tyle co miesiąc żeby zdzierać na każdym kroku!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Warto zadbać (jeśli masz taką możliwość), żeby przed zwolnieniem wypłacono Ci wszystkie należne premie i nagrody, bo wtedy średnia będzie wyższa :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Podstawa, to pensja zasadnicza. Jeśli pójdziesz na zwolnienie od lipca, to będziesz dostawała do końca ciąży wynagrodzenia w wysokości średniej za ostatnie przepracowane 12 m-cy - czyli podwyżka fizycznie Cię ominie niestety...
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
przepraszam za głupie pytanie, co to jest podstawa? to pensja zasadnicza?
Jesli pojde na zwolnienie od lipca, a we wrzesniu ma byc podwyzka czy mnie obejmie?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
bedzie ucinana jesli nadal bedziesz pracowac
dlatego ze to co sie tobie nalezy to podstawa i jesli obniza podstawe to wtedy musi byc jakis dodatek aby wyrownac
pensja nie wchodzi w sklad podstawy

natomiast jesli pojdziesz na zwolnienie to bedziesz dostawac co miesiac kase w postaci srednia za podstawe z ostatnich 12 m-cy + srednia z premii z ostatnich 12 m-cy
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Dziewczyny, chciałabym zasięgnąć Waszej opinii :)
Moje wynagrodzenie to wypłata która jest w ostatnim dniu miesiąca i premia która jest w połowie co miesiąc.
Obecnie jestem w 5 miesiącu i zapowiedzieli nam że od połowy lipca premie będą ucinane o 50%. Zastanawiam się więc czy jeśli pójdę na zwolnienie od lipca (w lipcu premia za czerwiec który pracowałam już ucięta) jak mi policzą średnią. Czy jeśli premia będzie dalej ucinana (a będzie) to czy pomimo że pójdę na zwolnienie w ostatnim miesiącu gdy jeszcze była wyższa, czy będą mi i tak obniżać? Czy będą brać te miesiące pod uwagę przed pierwszym zwolnieniem i nieważne że pozostali pracownicy dostają ucinane premie.
Dodam że firma jest wielka i zatrudnia ponad 500 osób, ale kadrowej się nie mogę zapytać bo to szkoda nerwów :)
Dziękuję i pozdrawiam,
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum Rodzina i dziecko

jaki krem przeciwsłoneczny dla dzieci łatwo się rozsmarowuje? (51 odpowiedzi)

faktor +50, bez filtrów chemicznych. Ziajka - okropnie ciężko się rozsmarowuje, zwłaszcza na...

trampolina dmuchana czy macie i jaką polecacie? (19 odpowiedzi)

pytanie jak wyzej

dr Włodzimierz Sieg-opinie prowadzenie ciąży (30 odpowiedzi)

Jak w temacie proszę o opinie o tym lekarzu, zmieniam ginekologa w połowie ciąży i jestem...

do góry